Paritarias: ATE y UPCN aceptaron el aumento salarial del 46%. También FeSTraM

El incremento será del 22% en marzo, y luego en tramos hasta el mes de septiembre. Incluye clausula de revisión.

Provinciales10 de marzo de 2022Las Rosas DigitalLas Rosas Digital
paritarias

UPCN y ATE. Los empleados públicos del gobierno provincial recibirán un aumento en sus salarios del 46% a pagar en cuatro tramos: un 22 % en marzo y un 8% en mayo, agosto y septiembre; con cláusula de revisión.

Una propuesta “razonable”, dijo el jefe de UPCN, Jorge Molina, que es “muy diferente, sustancialmente diferente” a la anterior que fue rechazada en la misma mesa paritaria, sin siquiera bajarla a los plenarios gremiales. “En cambio, esta propuesta sí amerita ser puesta a consideración de los trabajadores porque podemos explicarla”, agregó el líder de ATE, Jorge Hoffmann.

Municipales. Mientras que la paritaria de municipales se fijó también un aumento del 46% de la política salarial vigente en cada jurisdicción. Dicho acuerdo se aplica a partir del 1 de marzo y cuenta con los siguientes porcentajes y tramos: 22% en el mes de marzo, 4% en el mes de mayo, 4% en el mes de junio, 6% en el mes de julio, 5% en el mes de Agosto y un 5% a partir del mes de setiembre. Se estableció una cláusula de revisión para el mes de setiembre.

Docentes y profesionales de la salud. El próximo lunes 14 el ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, les trasladará la misma propuesta que a UPCN y ATE. A las 10 de la mañana recibirá a los representantes de AMSaFe, mientras que a las 17 tendrá el encuentro con los representantes de AMRA (Asociación de Médicos de la República Argentina).

Te puede interesar
Lo más visto
cats

La oposición se impuso nuevamente en Las Parejas

Las Rosas Digital
30 de junio de 2025

La ciudad vecina eligió a sus tres nuevos concejales en un comicio donde "Unidos para Cambiar Santa Fe" obtuvo dos bancas, destacándose la incorporación de una representante de Hacemos Santa Fe. La silla restante fue para "Más para Santa Fe".