Las Rosas Digital
Córdoba fue sede del 3er Encuentro de la Mesa Permanente del Trabajo, el Empleo y la Seguridad Social de la Región Centro, una jornada en la que funcionarios de las áreas de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de las provincias de Santa Fe, Córdoba y Entre Ríos se reunieron para aprobar el Documento Único de Estandarización. Este documento establece criterios técnicos y metodológicos comunes para implementar la Resolución SRT 61/23, y representa un avance importante hacia la unificación de procesos en el ámbito laboral de la región.
La apertura del evento estuvo a cargo de Juan Carlos Massei y Claudia Giaccone, quienes resaltaron la importancia de la cooperación regional. “La integración y coordinación de nuestras provincias es fundamental para mejorar las condiciones de trabajo y seguridad social de todos los habitantes de la Región Centro”, afirmó Massei.
Giaccone, por su parte, destacó: “Estamos construyendo una base sólida que garantice derechos laborales y promueva un desarrollo económico inclusivo”.
El ministro de Justicia y Trabajo de Córdoba, Julián María López, y el secretario de Trabajo, Omar Sereno, junto a sus pares de Santa Fe y Entre Ríos, lideraron mesas de trabajo sobre temas de interés común, como adicciones y violencia en el ámbito laboral, y políticas de empleo. López subrayó el compromiso conjunto: “Este encuentro refuerza nuestro compromiso de trabajar de manera integrada para el crecimiento y bienestar de todos los habitantes de la Región Centro.”
Se unificaron criterios técnicos, metodológicos y conceptuales en la implementación atendiendo a la seguridad en los trabajos en altura.
La elaboración de este documento responde a la necesidad de establecer una normativa unificada para que las tres provincias coordinen la fiscalización y medidas de seguridad laboral, garantizando entornos seguros y fortaleciendo la capacidad de inspección de los organismos provinciales.
El Documento Único de Estandarización establece pautas comunes en cinco ejes clave:
- Exámenes Médicos: Define los exámenes de aptitud necesarios para los trabajadores en altura y sus criterios de vigencia.
- Roles y Responsabilidades: Establece la figura del “Responsable en Altura” y sus competencias, para mejorar la prevención de riesgos.
- Formación y Competencia: Unifica los criterios para la capacitación de los trabajadores en altura, asegurando que cuenten con las habilidades necesarias para sus funciones.
- Plan de Rescate en Altura: Proporciona una estructura básica para elaborar planes de rescate específicos para cada obra, lo cual es fundamental para la respuesta ante emergencias.
- Certificaciones: Detalla las certificaciones obligatorias para los equipos y componentes utilizados en trabajos en altura, garantizando su seguridad y compatibilidad.
La jornada concluyó con un llamado a fortalecer la colaboración interprovincial para promover condiciones de trabajo justas y seguras en toda la región, un objetivo que las autoridades consideraron esencial para el desarrollo económico y social de la Región Centro.
