Los trabajadores municipales llegaron a un acuerdo paritario con el gobierno provincial en el que se contempla un 35 por ciento de aumento a recibir en tres tramos: 18% a partir del 1 de marzo, un 8% desde el 1 de junio y un 9 por ciento desde el 1 de septiembre. Vale destacar que el aguinaldo del mes de junio se computará con un 26% de incremento. 

Las partes también acordaron que a desde la primera semana de noviembre se van a revisar los indicadores de inflación para acomodarla según la diferencia entre los porcentajes, a partir de la cláusula firmada.

La FESTRAM reiteró formalmente el pedido de actualización de las Asignaciones Familiares, en el contexto de iniciativas presentadas en el Congreso Nacional para lograr incrementos en dichos montos.

Fuente: Prensa FESTRAM