«se resolvió tal cual prácticamente lo habíamos propuesto nosotros desde un primer momento, nosotros lo habíamos planteado de forma no remunerativa y después por sugerencia del gremio local el bono pasa a ser remunerativo, o sea le van a descontar los aportes», expresó el intendente municipal de Las Rosas.

«El fondo de esta cuestión que es el error en la liquidación y la posterior corrección, la información que  le trasladamos al trabajador era la verdad; y sin embargo esto desemboca en quince días con servicios bloqueados, asambleas que eran paros encubiertos y lo único que hizo fue arruinarle los servicios a la gente y parar obras que se estaban llevando adelante, además de generar un ambiente tenso para la familia de los empleados; y era algo tenia que entenderse y resolverse de manera rápida», continuó.

«Siempre voy a estar en contra de las medidas de fuerza porque va en contra de lo que tenemos que tenemos que hacer nosotros los empleados públicos, que es servir a nuestra población», dijo Meyer. «Con bono o sin bono tenemos unos de los mejores sueldos de la provincia de Santa Fe, Las Rosas tiene buenos sueldos y tenemos que hacer honor a eso"

Y concluyó: «Hay que poner en valoración ciertas cosas y sobre todo ahora que viene el día del trabajador hagamos honor a eso, asi que a todos los trabajadores, a toda la gente que realmente valora su trabajo y entiende que su trabajo es el sostén de su familia, feliz día del trabajador».  

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Las Rosas: paro en maestranza con bloqueo de la salida de maquinarias